WT83 - Condensateur tantale à électrolyte gélifié

Avec 470µf @ 100V en taille D, le WT83 est le condensateur parfait pour miniaturiser un design.


La gamme WT83 est une extension des familles ST79 (suivant les valeurs MIL CLR93) mais avec deux fois plus de capacitance. C'est la solution parfaite pour miniaturiser les conceptions existantes en jouant sur la taille et le poids. Par exemple, le WT83 offre 470µF à 100V en taille D, alors que le ST79 n'offre que 220μF dans les mêmes conditions. 

Publié le 18 Sep 2017 par Marion van de Graaf

Gestion des compétences : Exxelia accorde sa confiance à la solution Mercateam

  Grâce à ce soutien financier, Exxelia a pu mettre en place une solution innovante de gestion des compétences de ses salariés, appelée "Mercateam". Le projet Mercateam a pour objectif de faciliter la gestion et l'optimisation des compétences de chaque salarié de l'entreprise. Cette solution permet à chaque employé de mettre en avant ses compétences et ses connaissances, et de les mettre à jour en temps réel. Les managers peuvent ainsi avoir une vue d'ensemble des compétences de leur équipe, identifier les besoins de formation et de développement, et planifier les actions nécessaires pour améliorer la performance globale de l'entreprise.   Mercateam, permets-la : transmission des savoir-faire traditionnels, formation continue, gestion prévisionnelle des compétences critiques, gestion de la polyvalence.     Le plan de Relance, mis en place par le gouvernement français pour faire face aux conséquences économiques de la pandémie de Covid-19, a permis à Exxelia la mise en place de la solution Mercateam. Cette aide financière a été essentielle pour permettre à l'entreprise de mener à bien ce projet innovant, qui contribue à renforcer la performance de l'entreprise. Grâce à la solution Mercateam, Exxelia peut désormais mieux anticiper les besoins de formation et de développement de ses employés, et mettre en place des actions concrètes pour améliorer la performance de l'entreprise. Cette solution permet également aux salariés de développer leurs compétences et d'acquérir de nouvelles connaissances, ce qui favorise leur épanouissement professionnel et leur employabilité.   Ce projet a été financé par le gouvernement dans le cadre du plan de Relance.